Ficha actualizada el 29 oct 2026

ADP

Nasdaq ADPNóminas y recursos humanosCifras en dólares

La mayor empresa del mundo de gestión de nóminas: paga los sueldos de uno de cada seis trabajadores de EE. UU. y ofrece programas de recursos humanos, seguros y planes de pensiones a más de un millón de empresas.

¿Primera vez? Cómo leer esta ficha
Apartado 1

La empresa

Roseland (Nueva Jersey)Sede
1949Año de fundación
5.491 M$Ventas jul–sep 2026
>1 millónEmpresas clientes
6,80 $Dividendo anual por acción
Maria BlackConsejera delegada

Cobra a las empresas por gestionar sus nóminas, impuestos y recursos humanos. Además gana intereses con el dinero de las nóminas que guarda unos días antes de pagarlo. Sus clientes casi nunca cambian de proveedor. Sube el dividendo desde hace 51 años.

Cómo gana dinero

Servicios a empresas67%

Nóminas, recursos humanos y pensiones: 3.685 M$, +6%.

Gestión integral de personal (PEO)33%

Hace de empleador formal de pymes: 1.808 M$, +7%.

Sus clientes

  • Más de un millón de empresas, sobre todo pymes.
  • Grandes multinacionales en 140 países.

Sus competidores

  • Paychex, Workday y Paycom.
  • Dayforce y Rippling.
En bolsa

Cotización

Cotizaciones y gráficos de TradingView, con retraso. No es una cotización en tiempo real.

Apartado 2 · 1.er trimestre fiscal 2027 (julio a septiembre de 2026)

Últimos resultados

Mejora previsiones

Supera previsiones y las sube

Ingresa 5.491 M$, un 6% más, y su beneficio por acción ajustado sube un 13%, por encima de lo esperado. Firma un récord de contratos nuevos para un primer trimestre y gana un 15% más con los intereses del dinero de las nóminas. Sube sus previsiones del año.

Próximos resultados: Finales ene Estas son sus cifras más recientes. Actualizaremos la ficha cuando publique las nuevas.

Cómo ha cambiado en un año

No hemos encontrado una previsión de consenso fiable, así que lo comparamos con el mismo periodo de 2025.

Ventas de julio a septiembre

2025
5.175 M$
2026
5.491 M$

+6% Crecen sus dos negocios.

Las cifras clave

Ventas

5.491 M$+6%

De julio a septiembre.

Beneficio neto

1.125 M$+11%

2,83 $ por acción.

Intereses del dinero de clientes

+15%Crecen

Por más saldos medios.

Margen operativo ajustado

+1,3 puntosSube

Frente a hace un año.

Lo bueno y lo que preocupa

Lo bueno

  • Clientes muy fieles y negocio muy estable.
  • Gana más cuando hay más empleo.
  • 51 años seguidos subiendo el dividendo.

Lo que preocupa

  • Crece despacio: un 6% al año.
  • Sus intereses bajan si bajan los tipos.
  • Competencia de rivales nuevos más baratos.

Qué ha hecho la acción

El 28 de octubre cotizaba en torno a 285,37 $.

Apartado 3

Previsiones y reparto (año fiscal 2027)

Previsiones y reparto (año fiscal 2027)

Crecimiento de ventas

≈6%Sube

Hasta junio de 2027.

Beneficio por acción ajustado

+10 a +12%Sube

Previsión de octubre.

Dividendo trimestral

1,70 $+10%

Lo subió en noviembre de 2025.

Para el accionista

Dividendo

Rentabilidad por dividendo≈2,3%al año · cotización: 293,84 $ (30 oct)
En la práctica

Por cada 1.000 $ invertidos cobrarías unos 23 $ al año antes de impuestos, si mantiene el dividendo.

Próximo pago
Ene 2027≈1,70 $

Suele pagar el 1 de enero; normalmente lo sube en noviembre.

Calcula lo que cobrarías

Cuesta comprarlas—
Dividendo al año (bruto)—
Tras el 19% de España*—
En cada uno de sus 4 pagos—

Con un dividendo de 6,80 $ por acción al año y el precio de 293,84 $ (30 oct). Con el pago actual: 1,70 $ por trimestre. Es una estimación: si la empresa cambia el dividendo o la acción cambia de precio, cambia el resultado. No incluye comisiones.

*Antes, su país también retiene una parte. Parte de esa retención se puede recuperar en la declaración de la renta.

¿Ha subido el dividendo con los años?

Creciente

Lo ha subido todos los años desde 2022: un 63% más.

Dividendo bruto por acción ($) cobrado en cada año natural, según la fecha de pago. *2026: lo pagado y lo ya anunciado hasta hoy. Historial desde 2022, por fecha de pago. 2026 aún no incluye los pagos que quedan del año.

Fuente del historial: Stock Analysis. Cuando una empresa cambia su calendario de pagos, un año puede salir más alto o más bajo sin que haya cambiado su política.

Últimos pagos

Cuatro pagos al año, uno por trimestre. 6,80 $ por acción al año.

Fecha de pagoPor acciónTipo
1 oct 20261,70 $Trimestral
1 jul 20261,70 $Trimestral
1 abr 20261,70 $Trimestral
1 ene 20261,70 $Trimestral

Lo que conviene saber

Con el pago actual: 1,70 $ por trimestre.

Impuestos

EE. UU. retiene un 15% si tu bróker tiene tu formulario W-8BEN (sin él, un 30%). Por el convenio entre los dos países, puedes deducir ese 15% en tu declaración de la renta. Después, en España te retienen el 19%.

Fuente: Stock Analysis. La rentabilidad cambia cada día con el precio de la acción.

La bolsa de los poderosos

Quién la tiene

Lo que declaran sobre ADP los grandes inversores, los políticos y sus propios directivos. Hay retraso: no son operaciones de hoy.

Políticos de EE. UU. operaciones de 2026

  • Compraron 4 congresistas: Alan Armstrong (R), Gil Cisneros (D), Rich McCormick (R), Ro Khanna (D).
  • Vendieron 4 congresistas: Gil Cisneros (D), Jared Moskowitz (D), Rich McCormick (R), Ro Khanna (D).
  • Las cuentas de Donald Trump: 2 compras y 2 ventas.

Más en La bolsa de los poderosos. Fuentes: SEC (13F y formulario 4) y declaraciones del Congreso de EE. UU.

Apartado 4

Noticias

Lo más relevante de las últimas semanas y por qué importa.

29 oct

Stifel sube su precio objetivo a 305 $

Morgan Stanley, Citi y Baird también lo suben.

Por qué importaLos analistas valoran su mejora de previsiones.

TheFly
28 oct

Récord de contratos nuevos

Su mejor primer trimestre en contratos firmados.

Por qué importaAun así, la acción cayó un 2,6% ese día.

Stock Analysis
Apartado 5

Próximas fechas

Ene2027

Próximo pago de dividendo (fecha habitual: 1 de enero).

Finales ene2027

Resultados del 2.º trimestre fiscal (fecha estimada).